• Content marketeer

    (32 – 36 uur)

Voor ons gezellige en ambitieuze marketingteam zijn we op zoek naar een nieuw, energiek en vooral communicatief vaardig talent. Heb jij passie voor (content)marketing en gaat geen spelfout onopgemerkt aan je voorbij? Dan ben jij misschien de woordentovenaar die we zoeken!

Wie zijn wij?

Laten we onszelf eerst even voorstellen, dat is wel zo netjes, nietwaar? Wij, Infoland, zijn een groep van ± 90 professionals die dagelijks met veel plezier en enthousiasme mensen helpen om het maximale uit hun werk te halen. Nu horen we je denken, klinkt vaag dit. Eigenlijk maken we software waarmee we bedrijven kunnen helpen op het gebied van kwaliteits- en veiligheidsmanagement. Dankzij ons kunnen medewerkers bijvoorbeeld snel de juiste informatie vinden, risico’s in kaart brengen en leren van gemaakte fouten. Al onze software wordt gemaakt door onze knappe koppen op het hoofdkantoor (en tevens de standplaats voor deze vacature) in Veldhoven. Mocht je nieuwsgierig zijn geworden, dan kun je natuurlijk altijd een kijkje nemen op onze website. Hier vind je nog veel meer informatie over wat we doen en wat organisaties kunnen met onze software!

Tijd voor het echte werk: wat ga je doen?

Binnen het marketingteam ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en analyseren van een spraakmakende contentstrategie. Je weet de marketingmanager te overtuigen van jouw ideeën en zorgt dat de tekstschrijver en grafisch vormgever op basis van duidelijke briefings en een contentkalender weet wat er van ze verwacht wordt. Samen met jouw contentteam creëer je inspirerende content voor al onze kanalen (zowel on- als offline).
Leuk weetje: we zijn momenteel bezig met een branding traject waarbij ook kritisch gekeken wordt naar onze huidige huisstijl. Samen met onze grafisch vormgever en marketingmanager ga jij de nieuwe huisstijl verder implementeren, om deze vervolgens in al onze uitingen door te voeren. Het bewaken van dit (zowel tekstuele als visuele) kader, valt tevens onder jouw verantwoordelijkheden.

Laten we jouw toekomstige takenpakket voor het gemak even opsommen. Jij:

  • Bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren (coördineren) van de contentstrategie;
  • Analyseert deze strategie voortdurend en stuurt bij waar nodig;
  • Zorgt dat iedereen binnen het contentteam weet wat van hem/haar verwacht wordt (hier hoort bij dat je duidelijke briefings verzorgt): jij bent in de lead;
  • Produceert zelf content (zowel tekstueel als middels video);
  • Ondersteunt het marketingteam m.b.t. contentcreatie (denk aan websiteteksten, het creëren van beursmateriaal en het opstellen van nieuwsberichten);
  • Houdt je bezig met linkbuilding;
  • Bent het aanspreekpunt als het gaat om advertenties;
  • Bent intern dé adviseur als het gaat om uitingen die gedeeld worden met de buitenwereld;
  • Bewaakt de huisstijl (zowel tekstueel als visueel).

Hebben wij jouw enthousiasme weten vast te houden? Mooi! Dan wordt het tijd om eens te kijken of jij als persoon binnen het team past. Niet alleen wij vinden dit ontzettend belangrijk, ook voor jou willen we er zeker van zijn dat er een goede match is. Het hebben van affiniteit met contentmarketing is natuurlijk hartstikke belangrijk, maar we zijn ook op zoek naar bepaalde persoonlijke eigenschappen.

Afvinken maar! Ik ben:

  • Niet bang om initiatief te nemen;
  • Een tikkeltje perfectionistisch: kwaliteit staat voorop;
  • Een aanpakker: ‘stilzitten’ is niet mijn ding;
  • Iemand die goed kan luisteren;
  • In staat om zelfstandig te werken;
  • Iemand die mijn mening durft te geven;
  • Iemand die kansen spot en er ook op acteert;
  • Flexibel wanneer het even nodig is;
  • Iemand die prioriteiten kan stellen en efficiënt kan plannen;
  • Sociaal;
  • Niet vies van een wandeling in de pauze, een potje tafeltennis of gezellige teamuitjes na werktijd.

Herken jij jezelf hierin? Dan hebben we voor 90% een match! Voor de vorm gaan we nog even een aantal ‘officiële’ zaken bekijken. Kun je op alle onderstaande punten ‘ja’ antwoorden? Stuur dan direct jouw CV en motivatie naar ons door! Waarschijnlijk ben jij het marketing talent dat wij zoeken!

Ik heb:

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van marketing of communicatie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in marketing;
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen een team;
  • Ervaring met marketing in de B2B sector (pré);
  • Kennis van of affiniteit met software (pré).

Koffie?

Word je enthousiast van bovenstaand profiel en wil je graag kennis met ons maken? Stuur dan vandaag nog jouw CV en motivatie naar hrm@infoland.nl. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Tijn Swinkels (Marketing manager) via t.swinkels@infoland.nl of 040-848 58 68.

© Infoland B.V. 1998-2020